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                    人才理念
                    Talent idea

                    百尺竿頭更進一步,裕民強國壯志凌云。

                    發憤圖強共謀大業,展翅高飛立馬昆侖。

                    讓每一個百裕人揮灑著汗水,

                    噴發著熱情,奉獻著真誠!

                    開拓創新,共同譜寫百裕新篇章!


                    百裕是用心享受工作的團隊,我們廣泛接納與百裕擁有共同價值觀的人士,

                    彼此尊重、誠信、友好、坦誠是我們精誠合作的原則,

                    讓每一個百裕人擁有自由發揮的空間。全身心投入學習是我們持續創新的能力,

                    創造學習型團隊,掌握高新技術服務社會,

                    百裕挖掘、培養、運用人才的價值理念,是凝聚團隊向心力的核心,

                    百裕的信念,有心就有一切!

                    百裕·團隊風采
                    百?!?/span>應聘須知
                    秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,
                    把百裕打造成一個海納百川的組織,
                    在這個組織里,
                    普通人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,資源不斷的人在這里實現自己的人生夢想,
                    培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,
                    支持戰略目標的實現,是百裕持續不斷的人才追求。

                    ------------------------------

                    聯系地址:南寧市江南區銀凱工業園洪勝路12號泉港大廈3樓
                    聯系電話:17736623121 (胡小姐)
                    01
                    廠長助理
                    招聘說明:
                    招聘人數:1人
                    崗位職責:
                    1、協助生產中心總經理籌備建設改造無塵、無菌車間。
                    2、負責公司生產、技術、工程設備所需各類資源的綜合管理;
                    3、配合總經理的各項工作
                    任職要求:
                    1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,服裝、醫療、化工、行政管理、工商企業管理、物流供應鏈管理等相關專業。
                    2、有3年以上醫護用品、防護服生產管理的工作經驗。
                    3、具有良好的組織領導力、協調溝通、統籌安排能力。
                    4、有無塵車間,服裝行業經驗優先。
                    5、具有較強責任心、良好的人際溝通能力
                    6、基本工資、績效工資面議,提供食宿
                    02
                    生產管理
                    招聘說明:
                    招聘人數:3人
                    崗位職責:
                    1、負責護士服系列、醫生服系列、急救服系列、手術室用品系列、病房用品系列、防護服系列等醫護安全防護系列等車間生產管理的工作。組織、協調生產計劃,車間管理/6S團隊建設,班組建設,完善生產制度和標準。
                    2、無菌、無塵生產車間,消毒車間等建設與管理工作
                    3、組織制定車間生產計劃,組織安排生產工作。
                    4、落實執行工廠各項安全生產制度,落實安全生產責任制,并定期進行安全檢查。
                    5、生產員工管理,團隊建設;做好關鍵崗位的人員儲備,并組織績效考核工作。
                    6、定期組織員工參加產品品質培訓,檢查作業流程規范化、標準化的實施情況;組織對質量異常情況進行調查、分析,制定防范措施。
                    7、制定車間設備增減計劃,協助設備部改進機器性能,設備最大化使用。
                    8、執行ISO體系文件、作業指導書、記錄表格,并檢查落實情況。
                    任職要求:
                    1、全日制大學??萍耙陨蠈W歷,服裝、醫療、化工、行政管理、工商企業管理、物流供應鏈管理等相關專業。
                    2、5年以上工作經驗,3年以上醫護用品、防護服生產主管工作經驗。熟悉生產管理、庫存管理等知識,掌握供應鏈管理知識,了解 ISO9001/ISO22000/ISO14001/OHSAS18001運行及HACCP、GMPC良好操作規范知識。
                    3、掌握辦公軟件的使用操作技能及網絡使用技能
                    4、具有較強責任心、良好的人際溝通能力,團隊協作能力、執行力、快速反應能力等。
                    5、基本工資、績效工資面議,提供食宿
                    03
                    服裝智能系統吊掛編程員
                    招聘說明:
                    招聘人數:5人
                    崗位職責:
                    1、負責智能吊掛系統日常運維,確保電腦編程等各項工作正常運行
                    2、完成公司產品性能優化方案或技術改進方案。
                    3、及時向廠長匯報工作的情況,并提出合理建議。
                    4、配合廠長完成任務目標。
                    任職要求:
                    1、本科以上學歷,熟悉智能吊掛系統的電腦編程軟件。
                    2、三年以上從業經驗,
                    3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,具有良好的語言與書面表達能力。
                    4、善于處理技術困難,有較強的創新意識,有時間觀念,獨立性強,能承受一定工作壓力,具有團隊精神。
                    工作地點:廣西岑溪市
                    04
                    文案策劃
                    招聘說明:
                    招聘人數:1人,
                    崗位職責:

                    1、撰寫公司公眾號的形象文案;
                    2、負責公司主題活動和專題策劃,提出活動方案;
                    3、開展市場調研,收集、分析市場信息,根據當前社會熱點與市場行情撰寫文案;
                    4、懂攝影,有獨立采集素材的能力,有良好的溝通能力,獨立思考能力;
                    5、協助上級制定市場廣告方案;
                    6、完成上級交待的其他工作。


                    任職要求:

                    1、大專及以上學歷,中文或傳媒等相關專業,有地產公司項目或文化項目文案工作經驗優先;
                    2、能熟練操作常用辦公文字處理軟件,word、Excel、PPT;
                    3、熟悉公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺操作
                    5、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣;
                    6、具備團隊合作精神;
                    
                    
                     
                    
                    

                    05
                    會計主管
                    招聘說明:
                    招聘人數:1人
                    崗位職責:

                    1、按國家統一會計制度規定設置會計科目;
                    2、及時確認銷售收入,正確計算增值稅、消項稅額;
                    3、劃清費用的開支范圍及營業內外收入;
                    4、認真計算財務成果及各種稅金;
                    5、按財務制度規定正確核算利潤分配;
                    6、按期繳納各種稅款;
                    7、債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析;
                    8、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管;
                    9、對公司的財務檔案要立冊,嚴格執行查閱制度及保管制度;
                    10、記帳要及時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳;
                    11、嚴格遵守財經紀律及公司制定的各項制度,發現問題及時上報主管經理。

                    任職要求:

                    1、持有會計證;
                    2、掌握財務會計知識和技能;
                    3、熟悉并能按照執行有關會計法規和財務會計制度;
                    4、能擔負一個崗位的財務會計工作;
                    5、富有敬業精神,有很強的責任心,良好的職業道德,保守公司機密;
                    6、不定期到公司所屬工廠進行賬目核查。(以廣西區內為主)

                    06
                    銷售經理
                    招聘說明:
                    招聘人數:3人
                    崗位職責:


                     1、配合區域總經理做好區域的營銷工作,完成銷量指標;
                     2、結合公司銷售政策方案和區域特點,制定銷售策略和營銷方案。
                    3、收集所轄區域競爭對手、競品的情報信息,產品和消費者需求趨勢,形成分析報告,及時反饋給公司;
                    4、按時完成并提交銷售周報表、月報、分析報告等;
                    5、關注校服行業咨詢,了解市場的特點。
                    6、完成上級交辦的其他工作事項。




                    任職要求:

                     1、大專以上學歷,市場營銷相關專業者優先;
                    2、3年以上銷售工作經驗,同行銷售經驗優先;
                    3、有C1駕駛證;
                    4、熟悉行業知識、產品知識(可入職后培訓),市場營銷知識;
                    5、具備一定的數據統計分析技能、情報信息收集技能,熟練操作辦公設備和辦公軟件;
                    6、抗壓能力強,優秀的學習能力,較強的溝通與執行能力;

                    07
                    采購主管
                    招聘說明:
                    招聘人數:1人
                    崗位職責:

                    1、采購洽談,訂單處理,貨品跟進,負責商品的渠道選擇,詢價、訂貨、補貨等。
                    2、供應商跟進維護;
                    3、供應商賬目核對跟進;
                    4、控制庫存,資金周轉;
                    5、區內短期出差,了解工廠的原材料情況。

                    任職要求:

                    1、服裝服飾、市場營銷等相關專業,具有服裝采購及版型訂貨經驗者優先考慮; 
                    2、經驗:具有3年以上服裝采購/開發工作經驗,對服裝開發有深入研究; 
                    3、知識:熟悉采購管理流程,了解采購領域專業知識,能根據企業實際情況選擇采購渠道,掌握甑選技巧,能夠控制談判節奏,不斷誘導和挖掘信息; 
                    4、技能:熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件,具備基本的網絡知識; 
                    5、個人素質、能力:為人正直,具有較強的市場分析能力,掌握市場最新動態,具有敏銳的洞察力和優秀的判斷能力。

                    08
                    室內設計
                    招聘說明:
                    招聘人數:1人
                    崗位職責:

                    1.善于溝通交流,工作認真負責。
                    2.利用公司提供的優質客戶資源,能獨立完成客戶的洽談,方案設計,引客進店,下單生產等全流程工作的跟進,促成訂單。
                    3.與客戶就家居需求進行溝通,談判,并能精準地向客戶闡述設計理念。
                    4.具有團隊精神。

                    任職要求:

                    1.裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;
                    2.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件。
                    3.具有良好的室內設計理論,相關的室內設計學科基礎,工程施工基礎,學習能力強。
                    4.善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
                    5.富有創意及執行力,有責任感。

                    09
                    總經理助理
                    招聘說明:
                    招聘人數:1 人
                    崗位職責:

                    1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
                    2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門的業務工作,掌握公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
                    3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系;
                    4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
                    5、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
                    6、完成公司領導交辦的其他工作任務。

                    任職要求:

                    1、大學本科以上學歷,具有行政管理、企業管理、文秘等相關專業知識,熟悉商務英語,男士優先考慮,能適應出差,有較強的抗壓能力;
                    2、五年以上相關職位的工作經驗,具有一年以上外資企業或國內外知名企業相關工作經營者優先;
                    3、具有現代企業科學管理的相關知識,要有比較廣泛的科學文化知識,有豐富的法律知識,有一定的心理學知識;
                    4、對事物有敏銳的洞察力,對問題精細的分析思考力,豐富的工作創新的想象力,處理靈活的應變能力;
                    5、強烈的團隊凝聚力,為人親和、誠懇、熱情;
                    6、能適應短期出差,持有C1駕照。


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